La journée du 1er Mai est spéciale, car symbole de reconnaissance du dur travail des employés. c’est aussi une journée de partage entre les acteurs de l’entreprise. Il est donc bon de marquer l’occasion. Alors, pourquoi ne pas immortaliser la fête du travail? Nous vous proposons trois objets souvenirs.
1. Les Stylos Plumes: Nous utilisons des plumes d’oies pour vous assurer un objet écologique au maximum, le tube d’encre quand à lui est recyclable. Leur douceur et leur finesse marqueront vos cibles. Nous offrons un choix de 10 couleurs pour les sublimer à votre convenance. Quelques détails intéressants:
– Plumes d’oies, 100% biodégradable
– Couleurs disponibles: Blanc, orange, bordeau, Jaune, Blu Dark, violet, Turquoise, rose, vert et rouge
– Quantité minimum: 250 pièces
– Emballages individuels disponibles à partir de 1000 pièces.
2. Les porte-clés: Nous avons tous un trousseau de clés et nous l’utilisons TOUS LES JOURS! Nous y faisons donc très attention. Les porte-clés sont assurément un bon moyen de faire passer un message! « Nous nous soucions de vous » par exemple, pour dire à vos employés qu’ils sont importants. Un logo rappellerait toujours à vos clients que vous êtes avec eux dans ce qu’ils entreprennent. Quoique vous souhaitez comme style, nous vous proposons de nombreux modèles.
– Matières: silicones, PVC, cristal, métal.
– quantités minimum: A partir de 100 selon le type de porte-clé
– Possibilités d’emballages individuels avec marquage
3. Les horloges de bureau: On a toujours beaucoup à faire. une horloge au bureau permet à vos employés de pouvoir respecter les délais et les timing qu’ils se sont donnés pour telle ou telle tâche. c’est aussi un bonne souvenir pour vos partenaires, surtout si c’est personnalisé. En plus de vous donner l’heure et la date, l’horloge vous offre une option chronomètre.
– Emballage individuel
– Quantité: 25 pièces minimum
– Personnalisation à partir de 100 pièces
Si l’un de ces produits vous intéresse, contactez nous au +237 665.075.263 ou envoyez un mail à orianne@horizonsources.com.
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